浅谈新时期解放思想机遇中企业文化建立的几点认识(pdf 3页)

企业文化建设是企业发展战略的重要工作，现代企业组织治理理论告诉我们，一个企业的有效运作离不开企业文化的支撑。大桥公司在项目建设期，本着“严格管理、科学决策、创国家优质工程”的理念，圆满完成了大桥建设任务，不仅工程质量优良，而且取得多项科研成果。在历经4年的项目建设期后，公司于2007年转入运营收费期，工作内容及性质都发生了质的改变。新时期公司后续发展所配套的企业文化如何建立也成为公司面临的新课题。经过一年多的新业务运作管理，公司管理者也逐步认识到企业文化建设对公司持续稳定发展的重要性，并在日常工作开展的同时，也为新时期公司企业文化建设做了相应的工作储备，如公司五个部门业务制度的制定、持续学习型组织的建立、“青年文明号”工作的开展等都充分展示了公司在基础工作和服务水平提升方面做了相应部署，这也奠定了公司后续业务开展的基础并为提升公司整体形象，逐步建立大桥公司企业文化起到了积极的推动作用。………………
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儒家文化对当前中国心理健康服务实践的影响(pdf 8页)

某丝业有限公司企业文化宣言(ppt 79页)

企业对跨文化管理的认识(doc 51页)

企业文化建设规划综合报告(ppt 92页)

保健品企业的企业文化(doc 7页)

企业文化培训教材(PPT 54页)