长虹企业文化(doc 4页)

   长虹公司把军工企业巩固国防、保卫祖国的传统理念和崇高使命同市场经济服务社会结合在一起，得出本公司的管理哲学，即必须将公司的生存与发展和国家利益、社会利益结合在一起，以此为依据制定出公司的目标体系：
公司最高目标：长虹以产业报国，振兴民族工业为己任。
公司产品目标：创世界名牌。
公司发展目标：成为世界现代跨国公司。
　　长虹目标体系内各单个目标间有紧密的联系。产业报国，振兴民族工业的最高目标是长虹公司的精神支柱和存在的目的。创世界名牌的产品目标是实现最高目标、为社会服务为国家奉献的方法和手段，成为世界现代跨国公司是实现最高目标的物质基础和条件。全阶段目标、全部门目标、全员目标是三大目标的分解、具体化和内容，符合系统理论原理，互相支持、互相制约、互相促进、梯次推进、滚动发展。
………………
..............................

上一篇：从海尔定律论文化与制度的关系(doc 5页)

下一篇：策略精論：基礎篇(天下文化出版)(doc 11页

第十四讲：组织文化(ppt 19页)

企业文化手册工作制度汇编手册(DOC 67页)

企业文化的建设方案(ppt 42页)

企业文化与企业基本经营理念系统(PPT 50页)

彼岸企业文化范本(ppt 78页)

企业物质文化教材(PPT 39页)