中国企业文化“三步曲”(doc 56页)

资料简介：

第一节  “双全型”——上海宝钢文化
所谓“双全型”，一方面是从生长点的角度去看，其命运扎根于改革，属“改革全新型企业文化”；另一方面是从对外引进的程度去看，又属于“全面引进型企业文化”。
一、在历史的转折点上诞生
位于上海市东北部的宝山钢铁（集团）公司，诞生于中国历史发展的转折点上。1978年12月22日，中国共产党十一届三中全会胜利闭幕。第二天，全会公报发表，标志中国改革开放的新时代正式开始。也就是在这一天，宝钢正式动工兴建。
在宝钢建设的利弊得失和抢建、停建问题上，发生了举世瞩目的争论。这是因为宝钢的许多做法，在中华人民共和国的历史上是没有先例的；宝钢迈出的步伐，令某些赞成改革开放的人也觉得太急了点：
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某公司企业文化概述（PPT 50页)

跨文化与亚文化的影响(ppt 15页)

企业文化的实践教程(doc 29页)

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物业管理企业文化对社区文化建设的影响(doc 12页)

电信企业文化诊断项目成果汇报(ppt 74页)