中国典章制度(ppt 页)
所属分类:企业文化
文件大小:146 KB
下载要求:10 学币或VIP
点击下载中央制度
秦汉-------三公制
隋----------五省六部制
唐----------三省制
宋元-------二府三司制
明清(至雍正八年)-------内阁制度
清(雍正八年后)----------军机处
地方制度
秦----郡县制
汉----郡国制
魏晋南北朝---------州郡县三级制
隋(至大业三年)----州县二级制
隋(大业三年后)----郡县二级制
唐(至天宝元年,肃宗以后)--------州县二级制
唐(天宝元年后至肃宗时期)------郡县二级制
宋--路州县三级制
元----行中书省制
明----布政使司制
清----行省制
选士制度
汉------察举制
魏晋南北朝------九品中正制
隋唐宋元明清------科举制
丞相
源于西周的「宰」,主要是在诸侯朝聘时指导礼仪。
由于相的职掌重要,须预闻国政,渐由相礼之官变为掌理政务的官员。
战国时,贵族没落,国君更信任近臣,相的地位更高 ,成为一国的行政长官。
秦置丞相于武王二年(309BC),分左右二人(秦以左为上,汉以右为尊) 。
武王死后,秦相仅置一人,称「相国」。
秦二世二年(208BC)右丞相李斯被杀后,赵高拜为中丞相(宦官称中人),乃宦官为相的首次,其时,秦仅设一相。
秦至汉初,丞相为「金印紫绶」(绶是束着官印的丝带),秩禄万石,具选用百官、执行赏罚与政事的最高决策权。
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1
风险管理 应急预案 研发管理 运营管理 内部管理 商业模式 执行力 连锁经营 公司治理 工厂管理 创新管理 家族企业 效率管理 名企案例 企业理念 价值管理 特许经营 瓶颈管理 调查问卷 策划方案 领导力 团队建设 企业变革 企业文化 战略管理 竞争策略 管理知识 危机管理 成本管理 项目管理 发展战略 年度计划 决策管理 企业上市 供应商 组织设计 产品管理 采购管理 品牌管理 企业诊断 企业咨询 商务谈判 物流管理 运作管理 管理制度 行业报告 经营管理 企划方案 MBA 流程管理 目标管理 招标投标 商务礼仪 管理表格 管理技能 管理案例 管理工具 管理手册 职业经理人 商业计划书 董事与股东 可行性报告