第4章方法比较(pdf 28页)

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资料简介：

第一节　　测评方法简介
一、申请表：
二、履历分析：
三、纸笔考试：
　　如一元钱可打３发子弹，３发都打中可以奖一发。试问５元钱最多能打多少发子弹？
　　Ａ，20 Ｂ，21 Ｃ，22 Ｄ，23
四、心理测验：
五、面试：
六、民主评议：
七、组织谈话：
八、胜任特征分析技术
九、情景模拟法：
十、工作现场测试：
十一、评价中心技术：
…………
..............................

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