导购管理规范概要素(ppt 27页)

资料简介：

一：规范终端建设和管理
二：规范导购人员管理
三：优化导购团队建设
四：提高导购工作之主动性和积极性
五：降低K/A及其它终端的投入风险
六：提高人均业绩水平

一：导购招聘与培训要求
1、招聘要求
2、上岗要求
3、培训要求
（一）招聘要求
A：高中以上文化水平
B：举止大方、反应敏捷、表达能力突　　出、具有亲和力
C：口齿清晰、会普通话和当地方言

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四家公司治理方案分析比较(ppt 61页)

某通信公司治理专项活动的整改报告(pdf 6页)

谈我国公司治理架构的重大缺漏(pdf 20页)

职业病危害风险分级管控与隐患排查治理培训课件(PPT 104页)

可乐公司内部资料上(doc 34页)

安全检查与隐患排查治理教材(PPT 77页)