赤峰锦绣大地发展战略及管理模式咨询项目-周江(doc 7页)

一、 个人概况
1. 谭总的老员工：跟了3年了
2. 3/22过来
3. 全力百万花园前期工作
二、 工作内容
1. 媒体推广
2. 销售员培训：重点
3. 销售道具准备
三、 部门概况
1. 2个推广主管
 个人经验不足，是致命缺陷
 执行能力欠缺：郝强于穆
 好学
 穆丹文笔强
 北京深：郝（谭的人）；穆（梁的人）
 如何平衡二者工作关系
2. 13个销售员
 房地产基础知识需要培训
 提高很快
 培训严格
 来自于不同的背景，人员本质比较满意，没有带来管理上的问题，领悟力比较强
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