企业的命运.doc36
所属分类:经营管理
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第一部分:永续经营的基本命题
第一章:组织存在的三个必要条件
第一节:共同的目标
第二节:贡献的意愿
第三节:信息的交流
第二章:如何确立共同的目标
第一节:巴纳德的难题
第二节:舒马赫的困惑
第三节:西蒙的解释
第四节:得鲁克的结论
第三章:依靠企业自身的力量
第一节:理念----统一内在的力量
第二节:战略研究----企业文化研究
第四章:确立企业存在的价值
第一节:本田公司的“三喜欢”原则
第二节:大学的存在价值
第二部分:寻求系统效率的来源
第一章:竞争地位的确立
第一节:在产业价值链中确立地位
第二节:产业价值链概念
第二章:寻求系统效率的来源
第一节:产业社会的唯一原则是效率
第二节:泰罗的效率来源(点)
第三节:福特的效率来源(线)
第四节:新世界的效率来源(面)
第三章:New理发店的启示
第一节:挣钱的力量源于强似对手的方式
第二节:挣钱的方式是简单的
第三节:然后不断复制有效的方式
第四章:C彩电方式的创立
第一节:“金融手段”----打通流通领域
第二节:“商品操作”----流通企业主推
第五章:C彩电方式的缺陷
第一节:背离消费领域
第二节:缺乏对经销商的支配力
第三节:过量存货与排空力弱化并存
第六章:T彩电经营方式的特点
第一节:速度是规模的本质
第二节:内部管理与外部交易的置换
第三节:卡西欧方式的应用
第四节:分销方式的强化——T彩电现实的问题
第三部分:企业经营模式的形成
第一章:B饲料的未来模式
第一节:无欠款销售
第二节:深度分销
第三节:公司加农户+大户加散户
第四节:综合服务提供商
第二章:牲猪养殖合作社的基本要素
第一节:B饲料养殖产业价值链
第二节:
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