管理的挑战与发展(ppt 42页)

资料简介：

管理的挑战与发展目录：
一、创业与公司企业家精神
二、变革管理

 

管理的挑战与发展内容摘要：
有限理性的“经济人” ：
　　经济人的行为可以用经济的规律予以解释，其中最基本的规律的成本-收益分析！
　　但人的行为不会是绝对理性的经济人行为，在信息不完备、决策效用及知识水平、决策能力等差异客观存在的基础上，人们不可能对自身行为的经济性作出最优的决策。
　　处世原则：不利用公司的钱财来谋私人利益；不利用公司的地位来图私人利益；不利用公司时间来办私人事务。
　　信条：个人利益服从集体；公私分明，克已自制；创业求精，互相砥砺；遵令奉行，不得违反；保守公司秘密，严守服务道德；主持公道，不循私情；团结工友，以善待人；宗教自由，不探隐私等等。
　　四大信条：我们在原则上绝对的相信科学；我们在事业上积极的发展实业；我们在行动上宁愿牺牲个人，顾全团体；我们在精神上以能服务社会为最大光荣。
放大不遵守诚信的总成本：
　　不遵守诚信的总成本 = 直接成本 + 间接成本
　　加大社会、公司全体的监督力度，加大不守诚信的总成本
　　重新审视前面提出的一系列为什么
　　信息开放
　　靠事实说话，减少主观判断和认为干扰，建立基于事实的绩效评估系统

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