企业文化及人力资源咨询项目建议书(ppt 71页)

资料简介：

企业文化及人力资源咨询项目建议书目录：
第一部分   君氏管理咨询公司介绍
第二部分   榆林宏兴工贸有限责任公司发展之路分析
第三部分   建设具有宏兴工贸特色的企业文化
第四部分   企业文化建设的步骤、内容及效果
第五部分   建设宏兴工贸企业文化的三个重要视角
第六部分   建设具有宏兴工贸特色的人力资源管理体系
第七部分   人力资源管理咨询的步骤
第八部分   项目进程

 

企业文化及人力资源咨询项目建议书内容简介：
    高层领导对于企业文化的重视和积极态度是企业文化 推动的强大后盾：宏兴工贸公司总经理刘宏利先生理念超前、锐意进取，懂经营、善管理、信用观念强，是此次企业文化建设的主要推动者。
    企业文化是无形的，它驻于员工与顾客心中；企业文化是常存的，有企业，便有它；企业文化是变化的，它有生命，不能无视这一点；企业文化是流动的，它不固守于企业内，企业的员工、广告、产品等一切是它的载体。每位员工都有自己的文化，只有大家心中志同道合的部分得以升华结晶，才成为企业文化。

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