现代人力资源管理创新(ppt 63页)
所属分类:创新管理
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一、企业本质及其成功要素
二、企业管理的核心就是人的管理
三、现代企业人力资源管理体系创新
四、中国企业人力资源管理创新
五、人力资源管理的目标与职能
六、量化的人力资源管理体系
七、人力资源管理的发展趋势
八、人力资源管理顾问的作用
九、人力资源管理咨询案例分析
现代人力资源管理创新内容简介:
从战略高度重视人力资源管理——判断HRM在企业中是否处于战略地位
1 在向企业内部顾客提供增值性服务方面人力资源部门做了些什么工作?
2 人力资源管理部门能够为企业的利润增长做些什么?
3 你是如何衡量人力资源的有效性的?
4 我们如何才能在员工身上进行再投资?
5 为了使企业从A点移动到B点,我们应当采取什么样的人力资源战略?
6 是哪些因素导致员工愿意留在本公司中?
7 我们将怎样对人力资源进行投资,从而使我们比竞争对手有一个更好的人力资源部门?
8 从人力资源的角度来说,为了改善企业的市场地位,我们应当怎样做?
9 为了替未来做好准备,我们所能够进行的最优变革是什么?
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