企业人在企业中的行事规则(ppt 79页)
所属分类:企业文化
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一、企业的组织
二、您的绩效建立在什么基础上
三、态度决定一切
四、企业人的意识
五、企业人的工作程序
六、企业人如何接受命令
七、企业人工作的基本守则
企业人在企业中的行事规则内容简介:
对交提案的看法,不同态度不同结果:
A主管:这是一个好机会,本部门的意见有正式渠道能够向公司反映。
B主管:有意见当面跟上司讲都不接纳,还提什么案?
C主管:不要被别人利用提案攻击才好。
D员工:上司能重视我们的意见,我一家务事要提出好的意见。
E员工:科长要求提案数量,交差就好。
F员工:又有新的花样,我打赌会不了了之。
一、做好计划时:
主要作用和目的:
1、让主管了解计划的内容,籍此请主管确认一些重要事项。
2、请主管指示和审核计划,并认可。
二、中间报告:
主要作用和目的:
1、让主管了解您的工作进度。
2、让主管知道您在干什么。
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