企业管理变革与目标绩效及薪酬管理概述(ppt 185页)
所属分类:企业变革
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一、管理变革概述
二、目标绩效管理
三、薪酬管理
企业管理变革与目标绩效及薪酬管理概述内容简介:
2、各级管理者工作侧重
企业高层:
A、发展规划;B、执行控制;
企业中层:
A、目标计划;B、团队建设;
企业基层:
A、计划实现;B、信息反馈。
关键词:
正本清源、克服管理错位!
领导——服从命令;
层级——坚决执行;
经验——模仿照搬;
公平——绝对平均;
资格——论资排辈。
表现形式:自上而下。
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