白沙集团文化大纲(doc 9页)
所属分类:企业文化
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一、白沙的使命追求
二、白沙的核心价值观:3A•HOT*有质量的热诚
三、白沙的战略思维:加减之道
四、白沙的管理思想:简单主义
五、白沙的文化品性:鹤
六、白沙的品牌定位:飞翔文化
七、职业化的白沙人:以此为生,精于此道
八、铸造百年企业
白沙集团文化大纲内容摘要:
一、白沙的使命追求 使命追求用科技、智慧和文化的力量,使白沙集团在这个备受争议的行业成长为一家令人尊敬的"四满意"企业: l 消费者满意:用精细化的服务,通过品牌使消费者获得愉悦。 l 员工满意:给为企业作出贡献的员工以实惠、舞台和未来。 l 合作伙伴满意:共生双赢,和谐发展。 l 政府满意:遵纪守法,诚信经营,为政府排忧解难,不给政府添乱。 打造强势品牌,经营长寿企业。
二、白沙的核心价值观 3A•HOT*有质量的热诚 三个A级能力(3A):学习、凝聚、创新 • 学习(Ability on learning)海纳百川,厚积薄发:白沙人以博大的胸怀接受一切先进的知识和经验,点滴积累,持续改善,不断超越。 • 凝聚(Ability of unity)天地人和,上下同欲:白沙对外奉行共生双赢、和谐发展,对内倡导员工与企业心手相牵、荣辱与共,使企业成为坚不可摧的金刚石组织。
创新(Ability of innovation)与时俱进,创新每天:把握时代脉搏,引领行业潮流;今天比昨天做得好,明天比今天做得更好。 HOT 有质量的热诚 H--人性化设计(HUMANITY DESIGN)沟通:聼;求真求善,换位思考;完工汇报,异常反馈;不仅提出问题,更要解决问题。培训:推行教练文化,创建学习型组织。简明快捷:20:80原则,驭繁就简的思维方式,通达的预警系统,宽道窄距的扁平式结构。职业化:以此为生,精于此道,做一个让组织和团队放心的员工。 O--有序(ORDER)法理情:从情理法走向法理情,从混沌走向有序。简约集约:责任明确,程序简洁,处理问题干净利落。自信从容:整合资源,有条不紊,不打无准备之仗。 T—目标(TARGET)长寿的企业;长寿的品牌;长寿的白沙人。
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