人力资本经营中的文化作用(ppt 20页)

人力资本经营中的文化作用内容摘要：
文化在人力资本经营中的作用体现：
　　统一价值观，树立成就感
　　团队凝聚作用与集体荣誉感
　　榜样作用
　　工作配合效率的提升
　　推动品牌的树立
　　增加员工的归属感与忠诚度
　　员工职业生涯的导向作用
文化在公司战略中的体现：
　　专注电脑中国特色，在此基础上全面   推动信息技术在全民族的多元化应用
           ——是我们的民族责任感、历史使命感与终生的事业追求的具体体现。
           这是我们作为技术型公司的文化核心。
文化在公司核心层的体现：
　　共同的使命感与责任感
　　对事业的执著追求与奉献精神
　　专注于公司的核心技术及其多元化应用的决策方向
　　对技术与产品研发提供无限的空间
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