房地产开发有限公司管理规章制度(doc 36页)
所属分类:管理制度
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第一篇、企业文化建设
第二篇、企业组织结构
第三篇、行政事务管理
第四篇、人力资源管理
第五篇、财务制度
第六篇、工程开发管理
房地产开发有限公司管理规章制度内容摘要:
企业理念与精神:
一、经营理念:
为客户创造生活:提供高质量的住宅产品和服务,使人们的生活更加简便、高效、丰富多彩;
为社会创造价值:服务社会,创造文明进步的生活方式,充分实现交远地产的社会价值;
为员工创造机会:创造发展空间,提升员工价值,提高交远人的工作生活质量;
为股东创造回报:以长远利益回报交远股东。
二、服务理念:
以人为本,诚信至上,
三、公司精神:
创新、务实、团结 、高标准、专业化、
员工行为规范:
一、 总则
为培养员工综合素质,树立公司良好的形象,特制定本规范。
二、 组织行为
1、遵守国家政策、法律、法规,维护社会公德
2、遵守公司各项规章制度
3、应服从公司组织领导与管理,做到令行禁止,对未经明确的事项,要请示主管领导后办理;
4、敬业爱岗、尽职尽责、勤奋工作、无私奉献。求精务实、勇于创新、坚持原则、自尊自爱
5、维护公司利益、公众利益、见义勇为、为人表率
三、 廉洁行为
1、在业务范围内,要坚持合法、正当的职业道德。不准索取或者收受相关业务往来单位(客户)的酬金(回扣)。
2、不得挪用公款,不得利用职务之便为亲友和任何人谋取私利。
3、在业务往来中,相关单位(客户)酬谢的礼品(佣金),应上缴公司。
4、确立“公司第一”的原则,不得做出有损公司利益的事情,不得擅用公司名义办理与公司业务无关的事项
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