某水泥公司年度经营计划(doc 5页)
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工务部门工作计划
(1)确立机械预防保养制度,制定预防保持养卡片如下表:
(2)明订各月份机械整修计划。
(3)研究旧有配件的修理并尽可能利用可用废料,以节省费用。
(4)尽可能缩短修理机械临时故障的时间。
人事制度革新计划
(1)年初,即行成立人事部门,推行人事制度合理化并综合管理员工福利措施事项,以及处理员工申诉问题,此外与工会联系亦为工作要目。
(2)以点数法施行员工“工作评价”制度,确立合理薪金制度,此项办法预计7月1日实施。
(3)建立合理的员工奖惩制度,每月选拨优秀员工3名公开表扬其工作优异事迹,作为其他员工楷模。
(4)已届退休人员分批办理退休手续,其职位招考青年新秀担任(合于退休60岁规定者共32名。)
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