用好时间做对事(doc 67页)
所属分类:时间管理
文件大小:296 KB
下载要求:10 学币或VIP
点击下载用好时间做对事目录:
方案1:明确价值观:影响你一生的关键因素
方案2:目标设定:没有清晰的目标,任何时间管理都只是在浪费时间
方案3:心理状态管理模式:掌握了心理状态,你就可以掌握世界
方案4:持续改善:只需0.5%,你就可以获得不可思议的力量
方案5:永久消除拖延:创造超强行动力绝不拖延
方案6:消除压力:让你轻松拥有每一刻压力对时间管理的影响
方案7:预设地图:避免吃“后悔药”
用好时间做对事内容摘要:
在过去多年的研究、实践和讲授时间管理的过程中,我得出了一个结论:传统的时间管理几乎毫无价值!在讲授传统的时间管理三年后,我发现了一个尴尬的现象:在那些学习传统时间管理的学员中,有近90%的人在不到一个月内就回到了原来的行为中。也就是说,当他们学习到了一种时间管理的技巧时(比如怎样排列事情的优先顺序或如何消除干扰等),尽管当时觉得很有效并且决定开始使用,但大多数人还是会在几个星期内就放弃了,当然,他们总是有各种各样的理由。不知道这样的事情在你身上有没有发生过呢?
当你花了一生的时间爬梯子并最终达到顶端的时候,却发现梯子架的并不是你想上的那堵墙。这揭示了时间管理的最大失败。
传统的时间管理告诫我们每日要制定计划,而且要按照优先顺序排列。当你把这些都做到后,你发现自己的老毛病—拖延又犯了,于是,你只能对着计划望而兴叹了……
同样,当你制定了工作计划,心里知道有很多事情要去完成时,突然莫名其妙地发现自己心情低落、精力疲惫,什么都不想做,于是,你又只能对着一大堆事望而兴叹了……
还有,工作时无法专注、犹豫不决……
所有这些例子都给我们一个重要的启示:如果我们不改变自己的行为习惯,那么所有的时间管理技巧都是纸上谈兵。
我们要管理的其实不是时间,而是我们自己,是对自己价值观的管理、对自己状态的管理及对自己行为习惯的管理。如果抛开这些根本而去谈一些时间管理技巧的话,那只能是治标不治本的。
大多数人衡量时间管理是否有效是按照自己是否需要常常加班,是否有更多的时间留给自己和家人,是否能够按时完成工作。这是根本性的错误。那么,究竟应该如何衡量时间管理的有效性呢?希望你能从下面这段话中得到启示:
你知道什么是沮丧吗?那就是当你花了一生的时间爬梯子并最终达到顶端的时候,却发现梯子架的并不是你想上的那堵墙。
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1
风险管理 应急预案 研发管理 运营管理 内部管理 商业模式 执行力 连锁经营 公司治理 工厂管理 创新管理 家族企业 效率管理 名企案例 企业理念 价值管理 特许经营 瓶颈管理 调查问卷 策划方案 领导力 团队建设 企业变革 企业文化 战略管理 竞争策略 管理知识 危机管理 成本管理 项目管理 发展战略 年度计划 决策管理 企业上市 供应商 组织设计 产品管理 采购管理 品牌管理 企业诊断 企业咨询 商务谈判 物流管理 运作管理 管理制度 行业报告 经营管理 企划方案 MBA 流程管理 目标管理 招标投标 商务礼仪 管理表格 管理技能 管理案例 管理工具 管理手册 职业经理人 商业计划书 董事与股东 可行性报告