济南某商社人力资源管理咨询报告(ppt 69页)
所属分类:企业咨询
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第一部分、项目背景
第二部分、解决方案
第三部分、研究步骤
济南某商社人力资源管理咨询报告内容摘要:
项目目标:
运用组织行为学和现代人力资源管理理论和方法,对三联商社的人力资源及管理现状进行客观的分析和评价;
进行岗位描述,制作职位说明书,并生成职级图 ;
设计员工职业生涯发展规划 ;
设计具有竞争力的薪酬体系 ;
设计客观公司正的绩效考评体系 ;
设计具有实效性的培训体系。
人力资源管理的信息化系统要实现工作流程自动化,并达到一定程度的智能化 。
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