汇仁集团企业文化管理办法(doc 13页)
所属分类:企业文化
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1. 汇仁集团企业理念
2. 汇仁集团员工行为准则
3. 汇仁集团企业文化管理办法
汇仁集团企业文化管理办法内容简介:
企业集团的每一组织层次,均承担着一定的决策任务,因此“领导既是决策”。企业集团的每一岗位,均要对工作及事物的对错做出判断,因此“岗位既是决策”。
汇仁提倡集体主义精神,每个员工应明白,员工个人的行为代表了集体,集体的行为代表了企业形象。无论是在办公场所还是在外活动;无论是在进行工作还是在度假休闲,只要有两名汇仁员工以上,就存在汇仁组织。在组织中,员工之间应相互帮助、相互配合、相互信任、相互促进。汇仁的集体主义精神,就是汇仁的团队精神。组织的计划是组织行事的前提。无计划的组织,会使行动无战略、无方向、无系统和条理可言。应形成行事前计划运筹的良好习惯。
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