某跨国公司职业经理人的培训资料(doc 31页)
所属分类:职业经理人
文件大小:232 KB
下载要求:10 学币或VIP
点击下载某跨国公司职业经理人的培训资料目录:
第一篇:个人成长篇
第二篇:职业经理人篇
第三篇:职业规划篇
第四篇:市场营销篇
第五篇:企业战略篇
第六篇:知识管理篇
第七篇:个人未来发展篇
某跨国公司职业经理人的培训资料内容简介:
惠普的企业文化对我的吸引力。惠普有很好的企业文化,在那个大环境中,大家彼此之间不设防,就像好朋友一样友好相处,那些善于打小报告、阿谀奉承的人都会让大家看不起,所以,没有人能凭借这些“特殊能力”升迁;而苹果则不同,很多人喜欢打小报告,老板也喜欢把它作为一种阶级斗争的工具,所以,整个团队很不团结,这种企业文化令我很难接受。经历了较多的事情之后,我觉得钱对一个人来说不是最重要的,保持一种健康的心态也很重要,其实也就是让自己在一个感觉愉快的环境中工作很重要。
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1
风险管理 应急预案 研发管理 运营管理 内部管理 商业模式 执行力 连锁经营 公司治理 工厂管理 创新管理 家族企业 效率管理 名企案例 企业理念 价值管理 特许经营 瓶颈管理 调查问卷 策划方案 领导力 团队建设 企业变革 企业文化 战略管理 竞争策略 管理知识 危机管理 成本管理 项目管理 发展战略 年度计划 决策管理 企业上市 供应商 组织设计 产品管理 采购管理 品牌管理 企业诊断 企业咨询 商务谈判 物流管理 运作管理 管理制度 行业报告 经营管理 企划方案 MBA 流程管理 目标管理 招标投标 商务礼仪 管理表格 管理技能 管理案例 管理工具 管理手册 职业经理人 商业计划书 董事与股东 可行性报告