组织文化及组织变革的定义(ppt 58页)

资料简介：

组织文化及组织变革的定义目录：
第一节  组织文化
第二节  组织变革
第三节  组织学习

 

组织文化及组织变革的定义内容简介：
    组织文化的定义：⑴组织文化是组织成员共有的信念体系⑵牢固而且被广泛接受的核心价值观。⑶“我们在这里的做事方式”。⑷人们共有的心理程序。⑸共同的理解。⑹一种通过各种符号性的媒介向人们传播的、给人们的工作生活创造意义的、为所有员工所共享的、持久的信念体系。
    组织文化是组织成员共有的，通过故事、传说、人物、口号等方式表达的，使本组织区别于其它组织的，行为规范、价值观和基本信念。
    物质层：组织文化的表层部分，包括企业的环境、建筑风格、办公室布置、产品的外观和包装、技术工艺设备以及纪念物等。这些间接反映企业的组织文化。

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