人力资源部某某年工作总结(pdf 11页)
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一. 人力资源规划
二. 员工的招募、甄选、入职安置
三. 培训工作
四. 人事评估、考核工作
五. 薪资管理、福利和劳动关系
六. 人事管理制度和办法的建设和执行
人力资源部某某年工作总结内容简介:
为满足公司对人力资源的需要,总体采取了上海、杭州、南京等地当地现场招聘会招聘、报纸刊登招聘启事、网上发布招聘信息等方式多渠道招揽人才,再根据实际情况,有针对性地选择媒体,为南京、济南、杭州分公司收集人才资料。在员工入职后,多方面考察员工工作能力,及时清退严格选拔合格人才,并发掘人才特长,努力将人才安置到最能发挥其能力的岗位上。
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