员工工作总结分析报告(ppt 36页)

员工工作总结分析报告内容简介:
    企业的核心竞争力，根源是创新；创新来自变革，而变革是以文化作基础的。文化是一种价值观，是一种表现，是一种感觉，尤其是一种别人在你身上感受到的一种感觉（Feeling）
    企业文化主要是指企业在长期的经营活动中形成的、共同持有的行为准则和道德规范的总和。只有在长期经营中员工形成的共同拥有的理想、信念、行为准则才是企业真正的文化。
    发动变革的往往是企业的领导人，因此在变革过程中一些管理者、员工并不能认识到变革的重要性与迫切性，更不能准确的预料变革实施的后果，认为变革没有必要，企业推动变革是多次一举。他们常常会对变革产生各种猜疑，认为变革有可能达不到预期的效果，很可能会对组织和个人的利益产生危害，这类人常常认为变革是在冒风险。
    变革是改变企业现状，以达到预期未来状态的过程，这就意味着变革本身充满不确定性。变革导致个人对未来产生不安全感和恐惧感。
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