某某的职业经理制度.doc4

资料简介：

某某的职业经理制度
l 某某职业经理核心素质

一、工作观念
    １、勇于承担工作责任，有进取意识。
    ２、集团利益至上，具有全局观念。       
    ３、以积极的态度和角度对待困难和遗留问题。       
    ４、接纳差异，用人所长的领导心胸。     
    ５、善待客户，一切从市埸出发。    
    ６、尊重规范，不断改进。
    ７、具开放心态，善用、整合资源，善于创新突破，有能力找到解决问题的办法。
    ８、不回避矛盾，大胆管理。         
    ９、思维严谨，工作计划性强。
  １０、客观敏感把握，控制到位。
  二、管理技能
     １、善于激励，有号召力。
     ２、能营造有效沟通的氛围。让沟通成为习惯。
     ３、有效授权控制得当。
     ４、培养指财下属，鼓励别人学习。
     ５、科学决策。
     ６、压力管理。
     ７、组织管理。
     ８、时间和会议管理。
 三、专业技能
     １、精通本行业的时间的专业技能。
     ２、知道如何应用。
     ３、有系统的

..............................

上一篇：外汇管理法律制度.doc6

下一篇：文件管理程序.doc19

某装饰公司的管理办法(PDF 34页)

企业责任制规章制度操作规程范本(DOC 46页)

某公司人力资源管理制度范本(DOCX 30页)

某日用品的奖金制度—打开「生命中的无限可能」(doc 31页)

煤业有限公司通风设施管理办法(DOC 50页)

药品监督管理局行政许可实施办法(doc 30页)