盛高内参-企业如何在管理咨询中获取最大价值.pdf35

所属分类：价值管理

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资料简介：

盛高观点
企业如何在管理咨询中获取最大价值---------- 1
管理论坛
浅谈执行力文化------- 4
浅谈基于职位的人力资源管理与基于员工素质的人力资源管理
——职位分析还是素质模型？ ------------ 5
目标管理产生良好效果的基础
——有效的沟通--- 7
如何有效解决招聘成效不高？ ---------------- 9
如何提高中层管理人员的执行力------------- 10
企业该选用怎样的绩效考评方法------------- 12
盛高门诊
绩效管理常见误区---- 14
盛高门诊：例解工作分析价值所在----------- 16
以企业文化为导向的人力资源管理----------- 18
案例回眸
中小型民营企业薪酬管理误区
——记S 企业薪酬管理诊断------------- 19
行业研究
加入WTO 后中国出版业发展趋势分析报告----- 21
客户掠影
河北少年儿童出版社-- 23
盛高动态
---------------- 24
管理培训
内训课程：构建企业执行力体系与管理技能提升-------------------- 27
内训培训需求调查问卷 29
盛高音像
生产与营销音像资料专刊------------------- 30
..............................

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