双文明管理办法分析(doc 14页)

资料简介：

1 目的
2 适用范围
3 职责权限
4 术语定义
5 工作程序
6 附件
7 支持文件
8 记录

 

1 目的：
为确保公司双文明工作持续有效开展，促进公司两个文明建设健康发展，制定本制度。
2 适用范围：
本制度适用于公司双文明监督岗的管理工作。
3 职责权限：
3.1 双文明监督岗领导小组：
组 长：公司总经理
负责双文明监督岗整体工作的管理。
副组长：公司各部门、车间主任；
负责公司双文明监督岗整体工作的组织、协调、管理；
总经办主任负责对双文明监督岗检查结果的审核。
组员：公司总经办双文明专干、当班调度及各部门、各车间（部门）内勤；
负责双文明监督岗工作的监督、检查、指导、验证;
总经办双文明专干负责对双文明监督检查工作的组织及结果的汇总、通报；
当班调度享有对《双文明考核细则》中违规现象的处罚权。
3.2 双文明监督岗对检查出的问题按《双文明考核细则》实施条款予以罚款，依据《考核内容及评分标准》进行考核评分。

 

..............................

上一篇：地质灾害调查与区划基本要求实施细则(doc

下一篇：公务文书撰写及管理(doc 67页)

走过从前迈向另一座高峰（PPT 17）

科学发展观视野下的低碳技术创新及其社会建构(pdf 6页)

企业伤亡事故管理讲义(PPT 83页)

现代管理理论的新发展(ppt 41页)

美国活动产业体系及发展趋势研讨(ppt 28页)

消息认证与数字签名课程(ppt 50页)