社会保障制度概况(doc 5页)
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点击下载中国将完善社会保障制度内容简介:
当前经济生活中存在许多奇怪的现象:在国有企业或政府和事业单位工作时间超过10年以上的下岗人员,宁可在家中待业领取救济金,也不愿到非国有的单位再就业;有些在国有企事业单位和政府工作较长时间的职工,明明工作不顺心,个人自我价值实现不了,而且收入也不高,完全有可能到非国有企业会更能发挥自己的作用,并且,收入也会相应高一些,但这些人一般不会向非国有企业流动;城市中的不少非国有企业宁可招收外地民工,也不愿招收国有企业事业单位的下岗分流人员,结果形成了城市下岗分流人员就业难,而民工潮又有增无减的现象。这些现象的形成有各种原因,其中最为主要的原因是社会保障制度不完善。
就目前来看我国社会保障制度不完善主要表现在两个方面:
首先,社会保障固态化。所谓社会保障固态化,就是指政府及国有企事业单位职工的社会保障,不能随着受保障主体的流动而流动,受保障主体只有在政府及国有企事业单位就业,才能享有失业。医疗、退休这三大保障,一旦离开政府及国有企事业单位而到非国有企业就业,这三大保障就没有了,保障基金不能随着人走而流动。
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