首都经济发展中人才需求的调研报告(doc 13页)

资料简介：

一、首都人才资源现状及面临的机遇与挑战
二、未来五年首都经济对人才的需求
三、实施对策

 

北京要实现新世纪“三步走”发展战略目标，在全国率先基本实现现代化，关键在人才。“十五”计划纲要提出，推进首都教育现代化，努力培养造就高素质人才，是“十五”期间国民经济和社会发展的主要任务之一。“九五”以来，北京的人才资源总量不断扩大，与经。济发展保持了同步增长。至XX年末，人才资源总量为180万人，其中北京市119.21万人，中央在京单位61.6l万人。在北京市119.21万人中，国有经济85.64万人，集体经济8.87万人，非公经济24.70万人。从人才密度来看，我市每万名从业人员中人才占有量2900人，即29%；我市每万名常住人口中人才占有量1724人，即17.24%；预计XX年每万名常住人口中人才数达到1790人。

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某电子公司发展战略分析(doc 27页)

发展经济学概论(PPT 159页)

十二五国家战略性新兴产业发展规划(DOCX 34页)

商用车市场发展趋势及国际化战略分析教材(DOC 73页)

组织经营与组织大型化-组织发展的步骤(ppt 24页)

第三代领导集体的经济社会发展战略(pdf 56页)