人才形势与发展环境分析(doc 46页)
所属分类：发展战略
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资料简介：
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一 中国人才形势的总体判断
二 中国人才发展环境分析
三 中国人才工作的基本走势
一 中国人才形势的总体判断
（一）人才总体增量表现
到“九五”期末，中国各类人才达到6360万，其中党政人才585.7万，占9.2%；企业经营管理人才780.1万，占12.3%；专业技术人才4100万，占64.4%；其他人才894.2万，占14.1%。《XX～XX年全国人才队伍建设规划纲要》。与XX年相比，专业技术人员队伍中,大专以上文化程度的人员由18%上升到50%，45岁以下人才的比重由68%上升到77%。
1高层次人才增量表现
（1）院士人才。新中国成立之后，中国科学院第一批学部委员共有233名，其中自然科学方面共推选出172名科学家为学部委员，包括物理学数学化学部48人，生物学地学部84人，技术科学部40人。另外还有社会科学方面的学部委员61名。到XX年底，中国拥有中国科学院院士688人。XX年，经过国务院第十一次常务会议批准，于XX年初决定成立中国工程院，并在当年选举产生了首批中国工程院院士96名。到XX年底，中国工程院院士663人。到XX年年底，中国共有两院院士1351人（目前已有1543人）。
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