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管理学经典定律汇粹((doc 8页)

所属分类:管理知识

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资料简介:

一、素养
二、统御
三、沟通
四、协调
五、指导
六、组织
七、培养
八、选拔
九、任用
十、激励
十一、调研
十二、预测
十三、目标
十四、计划
十五、参谋
十六、决策
十七、执行
十八、信息
十九、监督
二十、控制
二十一、法纪
二十二、改革
二十三、创新

 

一、 素养  
蓝斯登原则:在你往上爬的时候,一定要保持梯子的整洁,否则你下来时可能会滑倒。
提出者:美国管理学家蓝斯登。
点评:进退有度,才不至进退维谷;宠辱皆忘,方可以宠辱不惊。  
卢维斯定理 :谦虚不是把自己想得很糟,而是完全不想自己。
提出者:美国心理学家卢维斯
点评:如果把自己想得太好,就很容易将别人想得很糟。
托利得定理: 测验一个人的智力是否属于上乘,只看脑子里能否同时容纳两种相反的思想,而无碍于其处世行事。
提出者:法国社会心理学家托利得
点评:思可相反,得须相成


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