管理定律点评(doc 58页)

资料简介：

第一编·领导
第二编·激励
第三编·决策
第四编·调控
第五编·绩效

 

　蓝斯登原则
在你往上爬的时候，一定要保持梯子的整洁，否则你下来时可能会滑倒。
提出者：美国管理学家蓝斯登
点　评：进退有度,才不至进退维谷；宠辱皆忘,方可以宠辱不惊。
　卢维斯定理
谦虚不是把自己想得很糟，而是完全不想自己。
提出者：美国心理学家H·卢维斯
点　评：如果把自己想得太好，就很容易将别人看到很糟。
　本特利论断
领导并不是个别领导人的事务，从根本上说，它是集团的事务。
提出者：美国政治学家阿瑟·本特利
点　评：职为公职，当奉公尽职；权非私权，勿行私害权。
　皮尔斯定理
意识到无知才使我们充满活力提出者：美国贝尔电话电报公司实验
　室著名科学家,“卫星通讯之父”约翰·皮尔斯。
点　评：意识到无知,是有知的开始。

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