对经营者股票期权的探讨(ppt 18页)
所属分类:经营管理
文件大小:110 KB
下载要求:10 学币或VIP
点击下载一.股票期权的实质
二、股票期权存在的问题
三、中国应该怎样实行股票期权制度
股票期权激励制度就是公司以所有者利益最大化为目标而建立的一种激励经营管理者行为的报酬制度。股票期权是指经营者享有在与企业资产所有者约定的期限(如3~5 年)内,以某一预先确定的价格(行权价)购买一定数量的公司股票的权力。持有这种权利的经理人员可在规定的时间内自行决定何日以行权价购买本公司的股票(这种行为一般称之为行权). 在行权以前股票期权持有人没有任何的现金收益;行权以后,个人收益为行权价与行权日市场价之间的差价.
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1
风险管理 应急预案 研发管理 运营管理 内部管理 商业模式 执行力 连锁经营 公司治理 工厂管理 创新管理 家族企业 效率管理 名企案例 企业理念 价值管理 特许经营 瓶颈管理 调查问卷 策划方案 领导力 团队建设 企业变革 企业文化 战略管理 竞争策略 管理知识 危机管理 成本管理 项目管理 发展战略 年度计划 决策管理 企业上市 供应商 组织设计 产品管理 采购管理 品牌管理 企业诊断 企业咨询 商务谈判 物流管理 运作管理 管理制度 行业报告 经营管理 企划方案 MBA 流程管理 目标管理 招标投标 商务礼仪 管理表格 管理技能 管理案例 管理工具 管理手册 职业经理人 商业计划书 董事与股东 可行性报告