战略实施的组织保证及结构理论(ppt 98页)

资料简介：

第一节：企业组织的结构化理论
第二节：企业组织结构化的类型
第三节：知识经济与组织结构化变革

 

第一节：企业组织的结构化理论
一、相关概念及其解释
1、企业制度：企业生产过程组织及其成果分配中的不同参与者类群间相对稳定的正式权力关系及利益关系模式
2、治理结构/机制：企业权力的逻辑主体（理论主体）（委托者、所有者）与权力的运行主体（代理者、经营者）之间关系的理论模式及其实践（模式的运作）
    治理结构：企业决策机构的设置以及相关权力在不同机构间的配置。
治理机制：不同决策机构在运行过程中的相关关系规定。（由委托代理关系所规定的激励/控制关系或委托者对代理者的激励与控制机制设计）
3、层级结构：与企业生产经营活动中具体资源运用相关的权力在不同层级的岗位及机构间的配置。
4、企业文化：企业成员广泛认同的价值观念和行为准则的总和。

 

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