组织行为学精选(ppt 61页)
所属分类:组织设计
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点击下载一、组织行为学的定义
二、实用OB之心理现象
三、了解什么是激励
四、目标设置理论
Organizational behavior,OB是一个研究领域,它探讨个体、群体、以及结构对组织内部行为的影响,以便应用这些知识来改善组织的有效性。
鼓励我们摆脱关于行为的直觉观点,学会系统地分析人的行为,并且相信这样的分析有助于提高我们解释行为和预测行为的准确性。
心理学:学习、动机、人格、训练、个人决策、领导效能、工作满足、绩效评估、态度测量、工作设计、工作压力;
社会学:团体动力、规范、角色、沟通、地位、权利、冲突;组织理论、科学组织、组织变革、组织文化;
社会心理学:行为改变、态度改变、沟通、团体决策、团体互动过程;
人类学:比较价值观、比较态度、泛文化分析;组织文化、组织环境;
政治学:冲突、组织内政治行为、权利;
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