检验企业健康的6大核心指标(doc 5页)

资料简介：

一：优势产品线(或行业)
二：扁平化高效组织
三：持续的人力资源结构
四：优异的成本链管理
五：能促使企业创新发展的企业文化
六：基于自身能力范围的企业行为

大多数并不健康的企业都自我感觉良好。随着竞争的加剧，企业经营也渐渐以多种多样的嚷名来赚取消费者的偏好，到头来企业团队(尤其是企业家)已经分不清真真假假，最终导致企业行为的追求丧失本质。一个健康的企业应是怎样的状况?检验企业是否健康和健康程度如何的“企业健康标准”是什么?
     但正如人无完人的哲理一样，一个100%完美健康的企业是不存在的，按照80/20法则，一个企业在主要的“健康指标”——那些能产生80%企业优良效益的20%核心工作上做好了，那么这个企业就可认定为一个健康的企业。这20%的核心工作就构成了企业健康的核心检验指标。企业健康的核心指标有六个：优势产品线(或行业)、扁平化高效组织、持续的人力资源结构、优异的成本链管理、能促使企业创新发展的企业文化、基于自身能力范围的企业行为。
    如果把以上六个核心指标与健康人体的主要指标进行对照，你会发现一个有趣的关联：
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