中高层领导培训之人才选用育留(PPT 79页)

第一章人才概述
第一节人才的重要性
第二节人才的标准
第二章选人篇
第一节选人的重要性
第二节选人的误区
第三节选人的原则
第三章用人篇
第一节用人的重要性
第二节用人的原则
第四章育人篇
第一节育人的重要性
（一）培育下属是领导者的良心
（二）不能提高下属的素质则是领导者的责任
（三）人才培育是企业竞争力不断提升的保障
（四）只有输出，没有输入，人才便会干枯
第二节育人的原则
第三节育人的方法
第五章留人篇
第一节人才流动的现象分析
第二节人才流失的危害概述
第三节人才流失的原因分析
第四节留住人才的方法推荐

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