某公司企业开展战略咨询全程(DOC 57页)
所属分类:发展战略
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提出问题
金鼎公司企业开展战略咨询全程〔2〕:澄清战略
金鼎公司企业开展战略咨询全程〔3〕: 环境分析
金鼎公司企业开展战略咨询全程〔4〕:制定战略
金鼎公司企业开展战略咨询全程〔5〕:实施战略
为什么要做战略咨询
“国家队〞VS 世界级对手
生存期中的初创公司
多元化中的“鸡肋〞产业
像经营企业一样搞区域建设
开展战略咨询的效果研究
数据来源及分析方法
数据分析过程
结论与分析
战略咨询工具模型
漫话咨询:变革是唯一的永恒
变革是唯一的永恒
在刀尖上跳舞
IT 咨询从变革到颠覆
咨询公司组织结构跟着变
现在按“成功〞收费
漫话咨询:咨询参谋的“身份〞
咨询参谋的“身份〞
都是“身份不明〞惹的祸
定位决定生死
咨询=教师
咨询有时“似非而是〞
咨询其实很有用
咨询其实分门别类
咨询其实很“高〞、“贵〞
咨询其实有双重壁垒
漫话咨询:咨询的土壤
询业的“前世今生〞——历史•现状•世界•中国
第一章 漫话咨询
第一节 咨询的土壤
培训需求分析与年度培训规划〔一〕培训需求分析
一、年度培训规划的重要性
二、培训需求分析
培训需求分析与年度培训规划〔二〕课程设计与评选
三、年度培训课程体系设计与课程评选
四、年度培训预算与使用
五、培训效果的测定与反响〔评估〕
董事会改革七步法那么之一:有效地管理董事会
一、有效地管理董事会
董事会改革七步法那么之二:监督战略
董事会改革七步法那么之三:确保风险管理卓有成效
董事会改革七步法那么之四:公司业绩监控
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