某通信企业战略人才培养专题培训研讨班总结汇报(PPT 21页)
所属分类:公司治理
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1.1 领导班子建设
1.2 人才队伍建设
1.3 人力资源提升项目
1.4 劳务用工制度改革
1.5 企业培训资源整合
第二部分存在的问题与困难
2.1 员工队伍整体素质不高
2.2 管理科学性不足
2.3 员工培训针对性不足
2.4 劳务用工管理改革滞后
第三部分年工作重点
3.1 加强能力素质建设
3.2 推进职位管理改革
3.3 实施人才队伍建设
3.4 优化绩效管理流程
3.5 加强员工培训
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