某实业集团HR人力资源管理体系搭建思路(DOC 26页)
所属分类:管理知识
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封面-------------------( 1)
目录-------------------( 2)
前言-------------------( 3)
第一章人力资源管理体系阐述 ------------------( 4)
第二章人力资源管理工作思路 ------------------( 5)
第三章人力资源工作任务与收益 --------------- ( 7)
一、人力资源管理现状盘点 --------------( 7)
二、人力资源管理现状诊断 --------------( 8)
三、人力资源战略规划 ------------------( 9)
四、组织机构设计与完善 ----------------( 10 )
五、部门职能梳理 ----------------------( 11 )
六、岗位设置与职责描述 ----------------( 12 )
七、职务权限体系设计 ------------------( 13 )
八、工作分析与流程整改 ----------------( 14 )
九、招聘甄选机制设计 ------------------( 15 )
十、岗位评价 ------( 16 )
十一、薪酬福利体系设计 ----------------( 17 )
十二、绩效管理体系设计 ----------------( 18 )
十三、培训管理体系设计 ----------------( 19 )
十四、员工晋升渠道设计 ----------------( 20 )
十五、核心员工职业生涯规划 ------------( 21 )
十六、员工激励机制设计 ----------------( 22 )
十七、沟通体系设计-------------------- ( 23 )
第四章附则说明 ---------( 23 )
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