某科技服务有限公司人力资源管理规划案(DOC 39页)
所属分类:管理知识
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点击下载一、公司战略目标
二、公司战略对人力资源管理的要求
三、公司人力资源现状
四、人力资源架构
1、公司组织架构搭建
2、人员招募与配置
3、培训管理
4、绩效管理
5、薪酬管理
6、员工关系管理
一、公司岗位分类定义
岗位说明书:
总经理岗位说明书
行政总监岗位说明书
二、人员招募与配置
三、培训管理
3.1、新员工入职培训
3.2、在职培训:
3.3、外部培训
四、绩效管理
绩效考核手册
年第一季度考核
第一部分:日常工作及专项工作履行情况
第二部分:上期工作小结
年第二季度考核
第二部分:上期工作小结
半年行为评价
年第三季度考核
第一部分:日常工作及专项工作履行情况
第二部分:上期工作小结
年第四季度考核
第一部分:日常工作及专项工作履行情况
第二部分:上期工作小结
年终行为评价
年考核成绩汇总
手册使用说明
面谈表
五、薪酬福利管理
集团薪酬等级表(初稿)
xxx(北京)薪酬与岗位等级标准(讨论稿)
六、员工关系管理
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