人才招聘主要趋势分析报告(PPT 51页)

人才招聘不再是机械性
年度值得关注的趋势
中国人才招聘主要趋势
重视人才多元化的价值
化 :  聘新思
公司绩效、更深入的客户洞察
标杆
六条人才元化实践准则
试形式： 试流程
技能
借力VR技术，海航进一步深
试用人工作表现
新筛选工具，招聘时间缩短75%
面试的未来，现已到来
展新动力
量
大数据
首要障碍
数据，海航大大提升招
质量，优化战略决策
华为新办公室进行战略 
数据驱动者的关键属
深度学习引爆招聘效率
紧跟趋势，事在人为

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