如何设计出有效的组织架构(PPT 31页)
所属分类:组织设计
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组织架构设计背景
运参操运茶楼
企业三要素
创造价值
组织运营目标
常见组织架构设计类型
职能型组织
事业部型组织
地区型组织
矩阵型组织
组织混乱的信号
传统组织
德勤2017HR趋势报告
组织原则及经验总结
原则1:组织设计要对标市场
案例:区域团队
原则2:确定组织层级和宽度标准
原则3:组织设计要符合业务战略
案例:市场营销
原则4:薪酬强调团队结果
-个人奖金=公司部分+团队部分
原则5:大力打造跨部门合作文化
高效横向沟通
组织高效运作对HR方面的要求
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