某公司组织框架变迁(PPT 22页)

华为组织框架变迁
价值主张演化
为适应信息行业正在发生的革命性变化，华为围绕客户需求和技术领先持续创 新，与业界伙伴开放合作，聚焦构筑面向未来的“智能的信息管道”，持续为 客户和全社会创造价值。基于这些价值主张，华为致力于丰富人们的沟通和生 活，提升工作效率。与此同时，我们力争成为电信运营商和企业客户的第一选 择和最佳合作伙伴，成为深受消费者喜爱的品牌。
价值主张
2010的面向未来 公司治理架构
股东和董事会
四大委员会
轮值CEO
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正常情况下的列车运行组织车辆段模式(PPT 25页)

某电器股份有限公司品牌战略和营销组织架构研讨会(PPT 43页)

中国非营利组织的历史和现状(ppt 38页)

领导、组织.ppt33

公路工程总体施工组织设计(doc 61页)

施工组织设计范本(DOC 75页)