企业年度培训计划的设计方案(PPT 44页)
所属分类:管理制度
文件大小:190 KB
下载要求:10 学币或VIP
点击下载企业年度培训计划的设计
培训的主要内容
企业培训管理的最新动态
顶级大公司的培训案例惠普的系统培训方案
海尔的培训案例
我国大多企业对培训的认知
企业培训中存在的问题
案例严谨科学的年度培训计划帮助他们成功
培训计划的概述
二、企业年度培训计划的结构
三、年度培训计划的主要内容
四、制定年度培训计划的要求
1、系统化
四、制定年度培训计划的要求
2、培训适应性
四、制定年度培训计划的要求
3、效率性
五、制定年度培训计划的程序
六、规划的制定应注意的问题
六、培训规划制定中的问题
六、制定培训规划应注意的问题
七、编制年度培训计划书
七、培训年度计划书的编写
八、培训年度计划表的制定
(二)年度轮岗培训计划表
(三)年度专题(专业)培训计划表
..............................
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1
风险管理 应急预案 研发管理 运营管理 内部管理 商业模式 执行力 连锁经营 公司治理 工厂管理 创新管理 家族企业 效率管理 名企案例 企业理念 价值管理 特许经营 瓶颈管理 调查问卷 策划方案 领导力 团队建设 企业变革 企业文化 战略管理 竞争策略 管理知识 危机管理 成本管理 项目管理 发展战略 年度计划 决策管理 企业上市 供应商 组织设计 产品管理 采购管理 品牌管理 企业诊断 企业咨询 商务谈判 物流管理 运作管理 管理制度 行业报告 经营管理 企划方案 MBA 流程管理 目标管理 招标投标 商务礼仪 管理表格 管理技能 管理案例 管理工具 管理手册 职业经理人 商业计划书 董事与股东 可行性报告