员工招聘录用管理规定(DOC 55页)

第一条价值观测试
第一条提交需求
第一条目的
第一条大海彼岸的山脉
第一章总则
第七条不同招聘对象测试方法选择
第七条复试
第三条心理倾向测试
第三条材料准备
第三章招聘测评体系
第二条原则
第二条心理压力测试
第二条招聘计划
第二条：松林后面朦胧隐现的山脉
第二章招聘流程
第五条初步筛选
第五条管理人员面试题库
第五章附录
第八条招聘要求
第六条初试
第六条通用题库
第四条招聘渠道选择
第四条气质类型测试
第四章本办法由公司人力资源部负责解释。
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