管理思想的发展(PPT 93页)

第二章管理思想的发展
主要内容
第一节西方早期的管理思想
马基埃维利
亚当·斯密
罗伯特·欧文
查尔斯.巴贝奇
第二节古典管理理论
2.2.1科学管理理论
2.2.2一般管理理论
2.2.3组织行为理论
小结：古典管理理论的特点
第三节行为科学理论
梅奥与霍桑试验
A、变换照明条件试验（1924-1927）
B、继电器装配室试验（1927—1928)
C、大规模访问与调查（1928-1931）
D、接线板接线工作室试验(1931—1932)
霍桑试验的结论
简评
2.3.2激励理论
马斯洛的需要层次理论
哪种需要对你最为重要？
赫茨伯格的双因素理论
2.3.3行为科学理论
麦格雷戈的X理论与Y理论
X理论与Y理论——麦格雷戈
人性假设：X理论vs.Y理论
人性假设与管理方法
超Y理论（权变理论）
Z理论的主要观点
第四节现代管理理论
第五节中国管理思想的发展
(1)以“仁”为核心的儒家管理思想
(2)以“无为”为最高原则的道家管理思想
(3)以“法治”为基础的法家管理思想
(4)《孙子兵法》
重点内容网络图
案例一：如何进行管理
案例二：管理问题分析
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