如何成为优秀的企业内训师(PPT 25页)

前言
课程提纲
一、企业内训师的一个前提
二、企业内训师的两个角色
三、企业内训时的三种学员
四、企业内训师的四种类型
五、企业内训时的五个误区
六、企业内训师的六项注意
他们是合格的内训师吗？
一、做好企业内训师一个的前提
二、两个角色：教师VS教练
培训时的三种学员
三种好学生
三种中学生
三种危险学生
企业内训师的四种风格
三、企业内训的五个误区
第一种误区：
重视学历而忽视学习能力
能够积极主动
要有一定的人际敏感度
需要有一定的表达能力
培训讲师要具备全面的组织控场能力：
否则你的下场可能。。。。。。
第一项注意：
培训需求不明确
内训师郁闷死
第二项注意：
学员没动力
内训师发愁死
第三项注意：
培训部门不专业
内训师被折磨死
第四项注意：
对牛弹琴
内训师被急死
第五项注意：
设备不专业
内训师被气死
第六项注意：
临时更改内容
内训师被吓死
心得体会
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制度目录(doc 1页)

配股分红职工福利制度(doc 1页)

工程部管理制度及安全管理条例(DOC 44页)

网通客服管理规定(doc 20页)

某股份公司信息披露事务管理制度(pdf 12页)

核心管理制度优化方案(DOC 4页)