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如何建立学习型组织(PPT 30页)

所属分类:组织设计

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资料简介:

如何建立学习型组织
学习型组织的基本概念
学习型组织的含义
一、自我超越
二、改善心智模式
三、建立共同愿景
四、团体学习
学习——生命的泉源
五、系统思考
五项修炼的整合
六、学习型组织的特点
七、如何建立学习型组织(一)
如何建立学习型组织(二)
创造学习时间(一)
创造学习时间(二)
创造学习时间(三)
时间与注意力的管理
如何创建学习型组织(三)
学习型组织的好处(一)
领导者与被领导者的作用
学习型组织的好处(二)
学习型组织的好处(三)
七、创建学习型组织的注意事项
结束语
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