某省基层工会经费收支管理实施办法(DOC 20页)

第一章总则
第三十条本办法由江西省总工会负责解释。
第三条基层工会经费的收支管理，应遵循以下原则:
第三章工会经费支出
第二章工会经费收入
第五章监督检查
第八条职工活动支出是指基层工会组织开展职工教育、文体、
宣传等活动所发生的支出和工会组织的职工集体福利支出。包括:
第六条基层工会经费主要用于为职工服务和开展工会活动。
第六章附则
（一）不准用工会经费请客送礼、购发购物卡、代金券等。
（一）会费收入。是指工会会员依照全国总工会规定按本人工资收入的5‰向所在基层工会缴纳的会费。
（一）劳动关系协调费。用于推进创建劳动关系和谐企业活动、加强劳动争议调解和队伍建设、
开展劳动合同咨询活动、集体合同示范文本印制与推广等方面的支出。
（一）培训费。用于基层工会开展工会干部和积极分子培训发生的支出。
开支范围和标准以同级财政部门制定的培训费管理办法为准。
（一）职工教育支出
（一）遵纪守法原则。基层工会应依据《中华人民共和国工会法》的有关规定,依法组织各项收入,
严格遵守国家法律法规,严格执行全国总工会和江西省总工会有关制度规定,
严肃财经纪律,严格工会经费使用,加强工会经费收支管理。
（七）不准用工会经费参与非法集资活动,或为非法集资活动提供经济担保。
（七）其他收入。是指基层工会依法合规取得的资产盘盈、固定资产处置净收入、接受捐赠收入和利息收入等。
（七）民主管理原则。基层工会应依靠会员管好用好工会经费。
年度工会经费收支情况应定期向会员大会或会员代表大会报告,建立经费收支信息公开制度
,主动接受会员监督。同时,接受上级工会监督,依法接受国家审计监督。
（三）上级工会补助收入。是指基层工会收到的上级工会拨付的各类补助款项。
（三）不准使用工会经费从事高消费性娱乐和健身活动。
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